نیمرخ
  • خانه
  • رویکرد نیمرخ
  • خبر
  • گزارش
    • گزارش تحقیقی
  • زنان و مهاجرت
  • تحلیل
  • گفت‌وگو
  • روایت
  • چندرسانه‌یی
    • عکس
    • صدا
    • ویدیو
  • ستون‌ها
    • اعتراض و مقاومت
    • ترجمه
    • صلح
    • اقتصاد
    • صحت
    • فرهنگ و هنر
    • ورزش
    • قانون
    • سکوت را بشکنیم
    • نیمرخ دیگر
EN
هیچ نتیجه‌ای یافت نشد
نمایش همه‌ی نتایج
  • خانه
  • رویکرد نیمرخ
  • خبر
  • گزارش
    • گزارش تحقیقی
  • زنان و مهاجرت
  • تحلیل
  • گفت‌وگو
  • روایت
  • چندرسانه‌یی
    • عکس
    • صدا
    • ویدیو
  • ستون‌ها
    • اعتراض و مقاومت
    • ترجمه
    • صلح
    • اقتصاد
    • صحت
    • فرهنگ و هنر
    • ورزش
    • قانون
    • سکوت را بشکنیم
    • نیمرخ دیگر
هیچ نتیجه‌ای یافت نشد
نمایش همه‌ی نتایج
نیمرخ
هیچ نتیجه‌ای یافت نشد
نمایش همه‌ی نتایج

چرا نقش‌ چندگانه‌ی زنان شاغل متأهل نادیده گرفته می‌شود؟

  • نیمرخ
  • ۲۱ جدی ۱۳۹۹

وجیهه صدیقی


امروز نقش موثر و مثبت زنان در عرصه‌های مختلف جامعه غیر قابل انکار است. این درحالی‌ست که آن‌ها باید هم در برآورده‌ کردن انتظارها و توقع شغلی و هم انتظارهای خانواده‌گی موفق عمل کنند. این نقش‌های چندگانه‌ به عوامل متعددی مانند زمان، توجه و تمرکز نیاز دارد و همین مسأله، ایجاد تعادل بین کار و زنده‌گی را برای زنان چندین برابر دشوار کرده است.

ایجاد تعادل میان زندگی شخصی و شغلی «زنان شاغل متأهل» تنها به برنامه‌‌ریزی صحیح زنان مربوط نیست بلکه عوامل متعددی مانند زیرساخت‌های اجتماعی، نوع سیستم آموزشی، پرداخت حقوق و مزایای یکسان میان زنان و مردان و فرهنگ‌‌سازی، از عوامل وابسته به این موضوع است.

 در افغانستان زنان متأهل که کار می‌کنند با مشکل‌های متعددی‌ مواجه‌اند. آنان هم در خانه نقش زنان خانه‌دار را بازی می‌کنند و هم در اداره کار نقش یک زن شاغل را. در هردو محیط از آدرس‌ها و عوامل متعددی به آنان آسیب می‌رسد؛ آسیب‌های سخت و جبران‌ ناپذیر. متأسفانه قوانین کشور نیز بر مبنای خواست و انتظارهای بانوان نیست. این ناهمخوانی‌ میان انتظار آنان از زیرساخت‌های حقوقی و سیستم اداری با واقعیت جامعه موجب خسته‌گی، عدم تعادل میان زنده‌گی شخصی و شغلی و در نهایت آسیب‌های روانی بر زنان شده است. جامعه و قوانین کاری باید همان مزایایی را که برای مردان در نظر دارد، به زنان نیز اختصاص دهد. در بخش‌هایی که شکاف و تبعیض جنسیتی وجود دارد، به زنان آسیب می‌رسد.

نابرابری و تبعیض جنسیتی از جمله مشکل‌هایی است که زنان به طور جدی با آن مواجه استند. همین موضوع صدمه‎‌هایی را به بدنه و ساختار خانواده و جامعه نیز وارد کرده است. قوانین مثبت در کشور، نظام عادلانه در خانواده و فرهنگ برابری در جامعه می‌تواند در تعیین تعادل میان زنده‌گی شخصی و زنده‌گی کاری زن و مرد نقش موثری داشته باشد. هم‌چنین موجب شناخت و ارج‌گذاری به نقش‌ها و مسؤولیت‌های افراد در جامعه شود. به طور نمونه، زنی که هم متأهل است و هم شاغل، در واقع دو مسؤولیت سنگین را به عهده دارد. زنان شاغل مکلف هستند برای داشتن زنده‌گی مطلوب همزمان به خود، زنده‌گی خانواده‌گی-اجتماعی، همسر، فرزند، و به شغل خود نیز توجه کنند. اگر در جریان انجام این چندین مسؤولیت به صورت همزمان و روزمره استراحت، آرامش و زنده‌گی مطلوبی نداشته باشند، قوانین حمایتی از حقوق آنان نباشد، مورد تبعیض و نابرابری قرار بگیرند، به طور قطع نتیجه‌ی منفی آن در زنده‌گی و روان آن‌ها مشاهده خواهند شد.

زنان شاغل تا زمانی که مجرد هستند تنها به شغل و علاقه‌مندی‌های خود مشغول استند تا پیشرفت‌های بیش‌تری داشته باشند. اما بعد از ازدواج وضعیت و فرصت‌های‌شان کامل دگرگون می‌شود. زنان شاغل زمانی که متأهل می‌شوند باید به دلیل شرایط متأهلی خود برنامه‌‌ریزی جدید و درستی داشته باشند. در زنده‌گی متأهلی موضوعی که برای زنان ایجاد می‌شود بسیار فراگیر نسبت به مردان است. زنان شاغل به دلیل مسؤولیت‌ها و مکلفیت‌های بیش‌تر، محدودیت‌ها و آسیب زیادتری را تحمل می‌کنند. آن‌ها از ابتدای روز هم‌‌پای مردان در خارج از خانه کار می‌کنند و بعد از اتمام ساعت کاری همزمان با مرد وارد خانه می‌شوند، اما به دلیل نوع دیدگاهی که به مکلفیت زنان در خانه وجود دارد مسؤولیت‌های متعدد خانه را نیز برعهده دارند. این مسأله موجب شده زنان شاغل به مرور زمان آسیب‌پذیرتر و با مشکل‌های بیش‌تری درگیر باشند. این درحالی‌ست که مردان بعد از ازدواج به اصطلاح سر و سامان می‌گیرند و با استقلالی که پیدا می‌کنند، کیفیت زندگی‌شان بهتر می‌شود و می‌توانند راحت‌تر مشکل‌های کاری خود را برطرف کنند و به تبع پشتیبانی بیش‌تری از سوی خانواده و همکاران خود دارند.

نسل جدید زنان افغانستان سهم بزرگی از دانشگاهیان کشور را تشکیل داده‌ در چند سال گذشته به مشاغل سخت و کارهای بیرون از خانه راه یافته‌اند و توانستند هم‌پای مردان و در برهه‌ای فراتر از مردان فعال باشند. اما هنوزهم در امتیازها، فرصت‌های کار و حقوق کاری، نابرابری میان زنان و مردان براساس جنسیت رقم می‌خورد. با آن‌که توانایی، قدرت اندیشه، خصوصیت‌های روانی و پشتکار این نسل نشان می‌دهد که زنان از توانایی‌ها و قابلیت‌های بالایی برخوردارند و باید برای آن‌ها همانند مردان حقوق و شرایط یکسانی را در نظر گرفت تا بتوانند همانند مردان در زنده‌گی خود آرامش را احساس کنند. اما هنوزهم بار سنگین چندین شغل به صورت همزمان بر دوش زنان سنگینی می‌کند و این مبارزه‌ی چند جبهه‌ای شان در بسیاری مواقع نادیده گرفته می‌شود. به همین خاطر زنان نیاز به زیرساخت‌های حقوقی و قوانین حمایتی نیاز دارند تا در بدل اجرای همزمانی چند نقش و چند مسؤولیت در زنده‌گی، برای آنان امتیاز، فرصت و ارزش‌های برابر در نظر گرفته شود. در جریان یک شبانه‌روز، انجام مکلفیت‌های زن شاغل بودن و اجرای کارهای زن متأهل بودن در این جامعه، بار سنگینی‌ست بر دوش همه زنان شاغل که در بیرون از خانه کار می‌کنند ولی هم‌چنان نادیده گرفته می‌شوند؛ گویا کار زن در بیرون از خانه و اداره یک اشتیاق مدرن در وجود زن است و انجام تمامی کارهای خانه‌داری مکلفیت تاریخی-فرهنگی شان.

همچنان بخوانید

رکود صنعت و تجارت زنان و استفادۀ تبلیغاتی طالبان از زنان تجارت‌پیشه

«طالبان را به رسمیت نشناسید، اشرف غنی را محاکمه کنید»

Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on telegram
Share on linkedin
Share on email
Share on print

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پرخواننده‌ترین‌ها

طالبان یک دختر جوان را از جاده شهید مزاری در غرب کابل ربودند

آزار جنسی گدایان شهر توسط عابران و طالبان

طالبان در کابل یک دختر را با پدرش زیر رنجر لِه کرده کشتند

یک مرد در هرات به اتهام فروش مادرش در بدل ۴۵٠ هزار افغانی بازداشت شد

چرا نقش‌ چندگانه‌ی زنان شاغل متأهل نادیده گرفته می‌شود؟

یک زن متأهل در فاریاب در بدل ۱۶٠ هزار افغانی فروخته شد

یک زن در غرب کابل توسط پسرش به قتل رسیده است

روایت یک تحقیر

توافق طالبان و شورای علمای شیعه برای «دخالت در حریم خصوصی مردم» و تطبیق فرمان‌های این گروه

در سوگ ۱۵ آگوست، روز سیاه سقوط کشور و برگشت گروه طالبان

Facebook Twitter Youtube

نیمرخ رسانه‌‌ای آزاد است که تلاش می‌کند با نگاهی ویژه به تحلیل، بررسی و بازنمایی مسایل زنان بپردازد. نیمرخ صدای اعتراض و پُرسش زنان است.

  • درباره نیمرخ
  • تماس با ما

صاحب امتیاز و مدیر مسئول: فاطمه روشنیان
سردبیر و ویراستار: امان میرزایی
سردبیر بخش آنلاین: حسین احمدی
گزارشگران: لطیفه سادات موسوی، معصومه رها و زهرا سالومه
صفحه‌آرا: اسماعیل لعلی

نسخه پی دی اف

بایگانی

نمایش
دانلود
بایگانی

2022 نیمرخ – بازنشر مطالب نیمرخ فقط با ذکر کامل منبع مجاز است.

طراحی، برنامه‌نویسی و اجرای وبسایت  iNasri ⚒

هیچ نتیجه‌ای یافت نشد
نمایش همه‌ی نتایج
  • خانه
  • رویکرد نیمرخ
  • خبر
  • گزارش
    • گزارش تحقیقی
  • زنان و مهاجرت
  • تحلیل
  • گفت‌وگو
  • روایت
  • چندرسانه‌یی
    • عکس
    • صدا
    • ویدیو
  • ستون‌ها
    • اعتراض و مقاومت
    • ترجمه
    • صلح
    • اقتصاد
    • صحت
    • فرهنگ و هنر
    • ورزش
    • قانون
    • سکوت را بشکنیم
    • نیمرخ دیگر